在商务航空环境中进行有效的安全领导, 整个组织必须共同努力，充分拥抱积极主动的安全心态，并由“公正的文化”支持，不仅是参与和信仰的文化证明, 而是愿意与其他航空专业人员分享安全数据.
安全的第二个基础强调了一套有效信念的必要性, 值, 从执行管理到飞行路线的态度和做法. 使用下面的工具和信息来评估你自己的安全文化，并学习如何改进.
资源
进行安全文化调查
测量和评估您的安全文化的推荐最佳实践概述.
安全文化调查
利用这项调查来评估组织的价值, 业务交互, 正式和非正式安全指标, 并帮助你的飞行部门建立积极的安全文化.
国际商务航空理事会有限公司.