表的内容
第1条-总则
第二条-目的
第3条-注册航空经理人理事会
第三节.1 -作文
第三节.2 - CAMGB董事资格
第三节.3 - CAMGB任命和选举董事的任期、提名和选择
第三节.4 -公开的和组织的CAMGB董事
第三节.5 - CAMGB董事任期的限制
第三节.6 - CAMGB董事的空缺和解职
第三节.7 -注意
第三节.保密和利益冲突
第四条CAMGB的权限
第5条- CAMGB会议
第五节.1 -召集会议
第五节.2 -议程
第五节.3 -法定人数
第五节.4 -投票
第五节.5 -秩序规则
第五节.6 -分钟
第6条-官员
第六节.1 -警察
第六节.2 -选举、资格和任期
第六节.3 -高级官员提名
第六节.4 -官员的职责
第六节.5 -人员空缺
第六节.6 -管理人员和员工的联系
第七条-管理
第八条-财务管理
第9条-委员会
第10条-章程修正案
CAM管理委员会章程
第1条-总则
第一节.1 -名称
该组织的名称应为注册航空经理理事会, 在此称为CAMGB, 隶属于美国国家商务航空协会(NBAA)的认证机构，旨在衡量和确认与商务航空专业人员认证相关领域的能力.
第一节.2 -治理
本组织的事务通过中央管理委员会进行, 谁有权力, 本合同和法律规定的责任和限制. CAMGB目前是NBAA内部的一个自治认证委员会. 尽管CAMGB的公司地位, CAMGB的一贯政策是，在与认证过程相关的所有决定上，它是并将继续保持独立和自主, 包括资格, 通过分数, 认证决定, 重新认证, 和上诉. 与CAMGB的合并有关，随着选举的进行，时间的推移, 本细则的某些规定可以根据中国农协的现状和发展情况进行修改.
第一节.3 -定义
注册航空经理(CAM)符合CAMGB标准和专业航空管理和/或安全所需的资格, 高效的旅客和产品运输.
CAM年会定义为每年秋季与NBAA年会及大会一起举行的公开商务会议.
第一节.4 -总办事处
CAMGB的主要办公室应设在华盛顿特区.C. 市区. CAMGB可根据需要随时设置其他办公室.
第二条-目的
CAMGB的宗旨载于公司章程, 包括但不限于以下内容:
(a)通过制定和促进各项要求，促进利益攸关者的利益, 标准, 与航空专业人员的认证和再认证有关的程序(包括认证考试的制定和管理);
(b)通过向满足所有认证资格标准并成功完成认证考试的航空专业人员提供证书，以及向满足CAMGB规定的重新认证要求的继续cam人员提供证书，促进利益攸关方的利益;
(c)通过制定支持个人对CAMGB证书的依赖的方案，促进利益攸关方的利益, 雇主, 公众及规管机构;
(d)通过采用和实施一套制度，当确定认证是通过欺诈获得或继续获得时，CAMGB可从CAM撤回认证地位，以促进利益相关方的利益, 误传, 违反CAMGB的一项或多项要求，或由主管当局确定的刑事或道德违反或以其他方式提请CAMGB注意的行为, 由CAMGB全权决定, 使持证人不适合持有CAMGB认证;
(e), 开发, 传播和保存与职能有关的信息, CAMGB的职责和成就;
(f)进行CAMGB批准的其他活动, 只要这些活动符合《明升登陆网址》第501(c)(6)条所述的目的，就符合美国的其他法律.S. 政府, 哥伦比亚特区和其他适用法律，并加强第二条所述组织的宗旨.
第3条-注册航空经理人理事会
第三节.1 -作文
(a)第3段所列的初始CAMGB除外.1(c) CAMGB应由最多15名CAMGB董事组成，具体如下:
1.七名董事，由cam组成，按照第三节的规定选举产生.3本细则;
2.(四名董事，由nba董事会任命;
3.(二)董事三人，由校董按第三节规定选举产生.4条本细则;
4.行政主任，作为无表决权的代表 当然的 (但不受第3条所规定的其他董事的资格限制.2所示).
(b)除行政主任外，所有董事均有权对CAMGB的所有事项进行表决.
(c)初始CAMGB应由至多15名董事组成. NBAA董事会将任命14名董事. NBAA董事会将在14名被任命的董事中指定7人担任最初的“选举”董事职位, 四人担任“委任”董事职位, 2人担任组织总监(应符合3人的要求).本附例第4(c)及(d)条), 一人担任行政主任一职(此后应按照本细则第七条任职)。. 公众董事应根据第3条的规定当选为第十五任董事.4(a)本附例. 行政主任应担任CAMGB的主席，直到CAMGB官员职位按照本细则第6条的规定填补为止.
第三节.2 - CAMGB董事资格
除了第三段的CAMGB董事提名.4, 以及行政主任的职务, 任何在CAMGB中信誉良好的商务航空专业人员，均有资格按照第3条的规定被提名和选举为CAMGB董事.1,提供他/她:
1.在被提名的任期开始前(除了最初的CAMGB董事)，已持有CAM认证至少一(1)年;
2.)不担任选举或指定的职务, 或任何与CAMGB有关的工作, 由其自行决定, 确定是利益冲突.
第三节.3 - CAMGB任命和选举董事的任期、提名和选择
(a) CAMGB最初的董事应是在 公司章程 在不考虑第3条的认证要求的情况下，由谁担任.本细则中的2条, 通过第二个, 第三次或第四次年会, 取决于他们的任期(由NBAA董事会决定). 最初任命的7名“当选”董事将被分配1名任期1年，3名任期2年和3年(由NBAA董事会决定)。. 四名最初任命的董事中，有两名担任“任命”董事职位，任期两年，而其他董事任期三年(由NBAA董事会决定). 根据第3条的要求和限制，最初被任命为“当选”职位的董事可再次当选.2和3.本细则中的5条. 所有其他最初任命的董事的连任只受第3条规定的限制.本细则中的5条.
(b)任何董事或任何管理委员会可在会议召开前至少六十(60)天以书面形式向主席或行政主任提出提名，以选举作为选举产生的管理委员会主任的任何公开任期[e].g., 宣布填补这一职位, 这样的候选人, 如果符合条件, 应在该次会议上考虑选举, 至少在会议前三十(30)天收到他/她的书面同意.
(c)第3段的初始CAMGB除外.1、任命或选举的CAMGB董事任期三年.
(d)被任命的CAMGB董事的空缺应由CAMGB任命机构在未到期的剩余任期内填补.
(e)当选的CAMGB董事应在会议结束时就职，并任职至其后的第三届CAMGB年会结束.
(f)在两次选举之间产生的CAMGB董事空缺，应由七名或七名以上董事通过赞成票填补其未届满的剩余任期.
(g)选举应在CAMGB的第二届年会和其后的每届年会上进行. 选举应由多个董事和cam亲自投票, 通过电话, 通过其他电子媒介或邮寄.
第三节.4 -公开的和组织的CAMGB董事
(a)董事应选出一名个人来填补一名无票股东董事的职位. 之后, 职位空缺发生, 董事应选举个人来填补CAMGB的下列职位:
1.) One Public-At-Large Director; and
2.)两名代表航空相关学术界的组织主任, 商务航空雇主或与商务航空有关的公司/组织.
(b)任何有资格使用或受益于行政辅助委员会的服务的公众人士，均有资格当选为不受限制公众董事.
(c)商务航空雇主的任何政策管理级别的工作人员, 或商务航空相关公司/组织, 或航空相关学术团体的成员有资格选举为组织主任.
(d)公众董事或组织董事不得是CAM，也不得与任何其他董事(初始组织董事除外)有任何雇佣或监督关系. 所有公众董事和组织董事必须是在各自的社区和公司有良好声誉的成员.
(e)公众董事和组织董事的任期应为三年，但一名初始组织董事应在选举后任职至第二次年会结束, 首任不限成员董事应在选举后任职至第三届年会结束.
第三节.5 - CAMGB董事任期的限制
董事有资格被任命或选举进入CAMGB，连续任期不得超过两届. 就本节而言, 任何长度的首期均视为满期, 但任期未届满部分的，不视为满任期.
第三节.6 - CAMGB董事的空缺和解职
董事可因正当理由被免职, 包括但不限于违反学校规章制度的行为, 经七名董事在任何会议上投赞成票，而该等撤换将是一项业务. 由此产生的CAMGB空缺应按照第3节的规定填补.本细则中的3条.
第三节.7 -注意
(a)将举行选举的任何会议的通知, 应至少提前六十(60)天发送给所有董事和所有信誉良好的cam, 通过邮件或适用法律允许的其他方式, 在CAMGB记录中显示的地址.
(b)任何CAMGB会议的通知应至少在会议前三十(30)天发出，并亲自送达, 通过邮件或电子传输方式，按CAMGB记录中显示的地址，发送至每名主任. 任何董事均可放弃会议通知.
(c)任何会议的通知均应说明会议的目的和/或业务事项.
第三节.保密和利益冲突
(a)在同意被委任或提名为董事时, 每一位被任命者或被提名者应签署一份协议，声明, 如果选择, 他们不会披露任何有关CAMGB的机密资料. 每名被委任人或被提名人须进一步同意，在担任董事期间, 他们将以书面形式全面和及时地向CAMGB披露, 任何他们可能存在的或潜在的利益冲突, 个人, 专业, 商业或金融性质.
(b)在充分披露之后, CAMGB应决定是否应回避董事对涉及冲突的事项的表决. 违反保密协议或利益冲突协议均应构成根据第3条免去董事职务的充分理由.本细则中的6条.
第四条CAMGB的权限
第四节.1 -权力和责任
(a) CAMGB拥有唯一和完全的权力, 监督, 对其事务的控制和指导, 委员会, finances and publications; shall determine its policies, rules and changes therein; shall promote its objectives; may employ an Administrative Director and such other employees as it deems 必要的; and shall supervise the disbursement of its funds. 它可以签订合同，提起诉讼或被起诉.
(b) CAMGB可采用此类程序, 委员会应制定其认为适当的业务执行规则和条例，并可不时将其某些权力和责任委派或取消委派给主席, 行政主任或其他人员.
(c) CAMGB应编制一份年度报表，说明CAMGB的主要成就及其财务业务. 本声明应向所有董事和cam提供.
第四节.2 -限制
(a) CAMGB不得将成功完成认证考试的要求作为认证的条件，也不得为任何个人制定与所有个人认证要求不同的认证要求(除非在CAMGB最初创建和组成期间由NBAA董事会认为适当)。.
(b) CAMGB净收入的任何部分不得用于……的利益, 或分配给任何董事, 根据《明升登陆网址》第501(c)(6)条确定该等利益的官员或任何其他个人, 但第七条、第四款规定的合理费用报销除外.本细则中的3条.
(c) CAMGB应采取以下政策和程序, 在它唯一的判断中, 符合哥伦比亚特区和联邦法律的所有要求, 包括你.S. 联邦 美国残疾人法案 和所有的相关规定 教育与心理测试标准 (AERA, 1999)或认证委员会的其他适用法律、指南或要求.
第四节.3 -补偿
董事和高级职员(本细则第7条规定的行政主任除外)的服务不得获得任何报酬，但, 通过CAMGB的分辨率, 是否可获发还出席会议及参加其他与康体基金有关的活动或开支.
第四节.4 -赔偿
CAMGB应赔偿所有官员, 董事, 在法律允许的范围内向CAMGB的委员会成员和雇员提供赔偿，并应在CAMGB不时确定的范围内为此类赔偿提供保险.
第5条- CAMGB会议
第五节.1 -召集会议
应主席要求，每年至少举行一次会议. 主席也可随时召集会议, 通过适当的注意, and must call a meeting of 的CAMGB upon the written request of four or more 董事; the agenda thereof must include, 作为一个最低, 董事要求办理的业务事项.
第五节.2 -议程
主席应在每次CAMGB会议开始时向CAMGB提交议程. 任何董事如欲在议程上增加项目，应通知主席, 谁应将该项目提交表决, 是包容, 到CAMGB.
第五节.3 -法定人数
参加CAMGB的所有会议, 法定人数须由七名亲自出席的董事组成, 通过电话或其他电子媒介，所有参与者都可以听到对方的声音. CAMGB的所有行动应由7名或7名以上董事的赞成票通过. 任何CAMGB委员会的简单多数都将构成该委员会开会的法定人数.
第五节.4 -投票
参加CAMGB的所有会议或休会活动, 董事们可以通过电话或其他电子媒体参加和投票，所有与会者都可以通过这些媒体听到彼此的声音. 选举投票可以亲自、通过电话、其他电子媒介或通过邮件进行. 通过邮件采取的行动, 电话, 其他电子媒体或邮件应是CAMGB的有效行动，并应在CAMGB下次会议上报告，并记录在会议记录中. 不接受代理人投票.
第五节.5 -秩序规则
CAMGB可为其会议制定议事规则. 如未采用任何适用规则，则现行版本的 罗伯特的秩序规则，修订 适用.
第五节.6 -分钟
秘书应保存出席和在CAMGB会议上或CAMGB在其他时间采取的所有行动的书面记录.
第6条-官员
第六节.1 -警察
CAMGB的官员为主席, 副主席兼秘书/司库, 在已发出选举通知的会议上，由7名或7名以上的董事投票通过，选出谁. 行政主任应是CAMGB的无表决权当然官员.
第六节.2 -选举、资格和任期
(a) CAMGB的官员应从董事中选举产生，只要他们继续担任董事，就应继续担任官员. 官员可选举填补空缺的职位，任期满或余下部分任期.
(b)董事, 除了给大众, 组织主任和行政主任有资格担任主席, 副主席兼秘书/司库. 在首任官员(或任期未届满的接替官员)任期届满后，所有当选的官员都将成为临时督导员.
(c) The Administrative Director shall supervise officer elections; these elections shall be by secret ballot.
(d)任期应自所选会议结束时开始，在结束其本届干事任期的年会结束时或在选举后的第二届年会结束时届满, 以较短者为准(但最初的官员应在选举时任职，而最初的秘书/司库应在任期开始后任职至第二届年会结束. )所有其他最初当选的主席团成员将在其任期开始后任职至第三届年会.
第六节.3 -高级官员提名
任何董事, 在选举开始前，可提名CAMGB官员职位的候选人. 军官职位的提名也可由cam的签字公投提出. 这样的提名需要10%的cam的签名, for a population of up to and including 1000 CAMs; 5% of the CAMs, 但绝不少于100个签名, for a population of up to and including 5000 CAMs; and 300 signatures for a CAM population greater then 5000. 在CAMGB收到第3节所述的保密协议后，应考虑对这些被提名者进行选举.本细则中的8条及提名人的同意.
第六节.4 -官员的职责
(a)受本协议规定的限制, 以及CAMGB可能不时规定的限制, 每名干事应承担CAMGB或主席所赋予的责任和职责. 主席应主持明升登陆网址、CAMGB和执行委员会的会议.
(b)主席应主持明升登陆网址和CAMGB的年会以及其他适当安排的会议，并应根据CAMGB的指示发起和执行适当的行政任务. 主席应会签所有书面合同和其他法律义务，但支票或其他支付形式除外, 由行政主任发起，并经CAMGB授权.
(c)副主席应协助主席履行职责，并在主席缺席时主持会议.
(d)秘书/司库应保存CAMGB和明升登陆网址的所有会议记录, 并确保所有通知已按照本细则或法律要求正式发出. 秘书/司库应负责控制CAMGB筹集和支付的所有资金，并应在年会和其他会议上提供有关该组织财务状况的报告, 应剑桥国标的要求. 秘书/司库应被授权代表管理和管理总局签署所有用于支付的支票，并可将签发支票的权力委托给行政主任. 主席可在秘书/司库缺席的情况下签署CAMGB的支票. 秘书/司库负责监督公司的财务状况，并做好准备工作, 听取执行委员会的意见, 年度预算报中央预算处批准. 秘书/司库应就由CAMGB请求和/或向CAMGB提供的所有赠款和捐赠向CAMGB提出适当的建议.
第六节.5 -人员空缺
主席职位出现空缺时, 副主席将担任代理主席，直至CAMGB下次定期或特别会议. 如果其他职位出现空缺, 执行委员会可委任一名现任CAMGB成员，直至下一次CAMGB例会或特别会议. 在CAMGB的下一次定期或特别会议上, 中央管理委员会依照本细则第六条的规定选举补缺.
第六节.6 -管理人员和员工的联系
高级职员和雇员的保税由CAMGB自行决定，费用由CAMGB承担.
第七条-管理
第七节.1 -任命一名行政主任
中央政府可聘用一名领薪行政人员，其职务为行政主任，由中央政府决定，其聘用条件由中央政府规定.
第七节.2 -权力和责任
(a)行政主任应管理和指导CAMGB的所有业务和行政活动，包括但不限于合同的执行, 办公室运作管理, 认证信息的开发, 联络其他协会及其他活动, 所有这些都要遵守CAMGB制定的政策和程序.
(b)行政主任应监督选举, 作为公司记录的保管人，保存所有召集的明升登陆网址会议的正式记录, 的CAMGB, 执行委员会及所有常务委员会或其他委员会/专责小组. 行政主任应履行业务经理的职责，包括收取和支付资金，并保存这种交易的记录. 除了, 行政主任应履行CAMGB或执行委员会可能指派的其他职责.
(c)行政主任作为管理和协调委员会的当然成员，无表决权. 除非本细则另有规定, 行政主任也应作为CAMGB所有委员会的当然委员，无表决权, 委员会和专责小组.
第八条-财务管理
8节.1 -财政年度
本财政年度和预算自每年7月1日起至次年6月30日止.
8节.2 -预算
中央教育管理总局批准中央教育管理总局每年的经营和活动预算.
8节.3 -监督和财务责任
CAMGB应负责CAMGB的财务管理，并将审查和评估秘书/司库的报告和活动, 行政主任和预算与财务委员会确保良好的财务实践. CAMGB有权提起诉讼和被起诉, 购买, 取, 收到, 租赁, 带的礼物, 设计或遗赠, 或获得, 自己的, 持有, 改善, 使用或以其他方式处理不动产或个人财产, 或其中的任何利益, and otherwise dispose of all or any part of its property and assets; to lend money to and otherwise assist its employees other than its officers and 董事; to make contracts and incur liabilities, 按公司决定的利率借款, 问题的笔记, 债券, 和其他义务, 并通过抵押或质押其全部或任何财产来保证其义务, franchises and income; to conduct its affairs, 继续其业务, 持有房地产, and have offices and exercise the powers granted by this charter in any part of the world; to elect or appoint officers and agents of the Corporation, and define their duties and fix their compensation; to make and alter 规章制度, 符合公司章程或美利坚合众国和哥伦比亚特区的法律, 负责公司事务的管理和管理. 尽管上面的, CAMGB不得从事非促进其所述专业目的的业务或其他活动, 并可能危及其根据《明升登陆网址》规定作为国内收入服务501(c)(6)公司的地位.
8节.4 -资金的存入
该组织的资金应存放在CAMGB或执行委员会批准的存放处, 但这种取证权可授予行政主任
8节.5 -审计
在任何财政年度，当组织的收入超过总额200美元,000, 由注册会计师或注册会计师事务所对本基金会的财务进行审计, 该审计师或事务所应在每个会计年度结束后提交书面报告. 书面报告的副本应提供给官员，并应提供给CAMGB的每个成员. 审计报告的摘要应分发给CAMGB的每个成员.
第9条-委员会
9节.1 -明升登陆网址和主席
CAMGB可以建立，除非有第9节的规定.本细则中的2条, 主席可委任各委员会的成员和主席, 任务部队, 委员会, 及其他团体，协助落实康体中心的宗旨及活动, 但须经中央政府批准. 此外，除第9节所述外.本细则中的2条, 不要求任何委员会的成员, 任务部队, 委员会, 其他小组由董事或督导委员会组成, 这些团体的主席也不应是董事, 然而, 每个这样的成员必须签署一份与第3节规定的CAMGB董事一致的保密协议.本细则中的8条.
9节.2 -常务委员会
(a) CAMGB应具有最小值, 下列常务委员会:(一)执行委员会, (2)提名委员会, (3)规章制度和标准委员会, (4)预算和财务委员会, (5)测试委员会.
(b)主席应是所有常务委员会的有表决权的委员，并应计入其出席的任何委员会会议的法定人数, 但不计入本细则中所述的委员会要求. 副主席应是本细则规定的所有常务委员会的正式投票委员, 并成为所有其他常务委员会的当然无表决权委员. 行政主任应是所有委员会的当然成员，但无表决权. 主席或中央委员会可以指派这些常务委员会, 除本细则中具体列出的职责外的其他职责. 需要CAMGB批准的动作, 由任何委员会审议, 是否会在CAMGB下次会议前以书面形式提交主席. 每次委员会会议的报告应及时准备并提交CAMGB审查.
(c)执行委员会应由主席团成员组成, 依照第六条规定办理, 除了直接的前任主席, 只要是CAMGB的成员，其任期应为两年. 如果前任主席不愿意, 没有资格或无法成为执行委员会的成员, CAMGB主席可以任命一名现任董事担任该职位. 行政主任应作为执行委员会的当然无表决权成员. 执行委员会的任何三名成员构成法定人数. 执行委员会应负责在CAMGB两次会议之间的时间内代表CAMGB处理日常事务, 以及在CAMGB定期或特别会议期间，CAMGB可委托执行委员会处理的任何其他事项. 主席兼执行委员会主席，应召集执行委员会会议. 执行委员会的每次会议记录应由秘书及时编写，并由行政主任转交给执行委员会和CAMGB.
(d)提名委员会应由主席和三名成员组成, 尽可能地包括, 一名前CAMGB官员和两名董事. 委员会主席由主席任命. 提名委员会的所有初始成员和剩余成员应在年会之前由主席任命, 任期:任期一(1)年. 提名委员会应履行其职责，至少在年会或将举行选举的任何会议的六十(60)天之前，将所需的高管和董事提名名单提交给CAMGB认证机构. .
(e)规章制度和标准委员会应直接向CAMGB报告，由副主席担任主席，包括, 作为一个最低, 另有三名由主席委任的董事(不任职于测试委员会), 为期一(1)年或直至更换为止. 为保持连续性，一名或所有成员可由主席酌情决定连任. 规章制度和标准委员会负责制定规章制度和标准, 必要的, 以及对本细则的适当修改. 另外, 该委员会应每年审查获得认证的标准, 应对不满, 并为CAMGB担任监察专员的角色.
(f)预算和财务委员会应直接向中央预算处报告，由秘书/司库组成, 行政总监, 一名不受限制董事及另一名由主席委任的董事. 秘书/司库担任委员会主席，行政主任负责记录会议记录. 预算和财务委员会编制年度预算，供中央预算处审议. 预算和财务委员会监督中央预算处的财务工作, 向CAMGB提出建议, 履行CAMGB不时决定的其他职责.
(g)考试委员会应直接向CAMGB报告. 委员会由一名组织主任和四名其他主任以及CAMGB主席任命的其他合格候选人组成. CAMGB主席应任命CAMGB的董事组成测试委员会，任命CAMGB的董事组成测试委员会，并从被任命为测试委员会的董事中任命测试委员会主席. 考试委员会负责制定和准备试题和试题作文. 每年, 该委员会应审查测试开发, 管理流程和评分流程, 在适当的地方,, 就维护和颁布CAM计划所需的更改，向CAMGB提出建议. 考试委员会也可以成立特别小组委员会来满足这些要求.
9节.3 -监督
行政主任应监测CAMGB各委员会和其他小组的行动, 并定期向中央教育管理委员会提出创建建议, 解散, 以及这些组织的整合.
9节.4 -职位空缺
本细则另有规定的除外, 每个委员会任命的任期为三(3)年, 或者直到继任者被任命, 每个委员会大约有三分之一的成员每年轮换. 在委员会成员辞职时, 委员不能完成当选的常务委员会任期的, (CAMGB或任何特别委员会的人员除外), 主席应任命一名新委员，完成未届满的任期.
第10条-章程修正案
任何信誉良好的董事或CAM均可提出修订, 或废除, 本细则的要素. 修改, 或废除, 本章程的各项内容应在本会年会或本会任何其他会议上经本会投票通过后，由本会通过，但本会首次会议上作出的更改除外, 但须在该等会议召开前不少于30天，以书面形式通知行政主任有关建议的细则更改, 而行政主任已在CAMGB审议修订建议的会议召开前不少于15天，将修订建议分发给各主任，请其收到.
国际商务航空理事会有限公司.